Oferta AOL kierowana jest gÅ‚ównie do absolwentów kierunków informatycznych z 2-5 letnim doÅ›wiadczeniem i znajomoÅ›ciÄ… Java i C++. Oferty pracy prezentowane przez AOL sÄ… atrakcyjne, nie tylko ze wzglÄ™du na możliwość wspóÅ‚pracy z profesjonalistami z caÅ‚ego Å›wiata, ale również dziÄ™ki interesujÄ…cym warunkom wynagrodzenia i korzystnym pakietom socjalnym, w które wÅ‚Ä…czane sÄ… nawet dofinansowania biletów lotniczych.

 

By wziąć udziaÅ‚ w procesie rekrutacyjnym należy zÅ‚ożyć swojÄ… aplikacjÄ™ zawierajÄ…cÄ… CV w jÄ™zyku angielskim droga mailowÄ…. W nastÄ™pnym etapie przedstawiciele AOL kontaktujÄ… siÄ™ z potencjalnym kandydatem telefonicznie, aby lepiej poznać jego zdolnoÅ›ci. Z tymi, którzy pomyÅ›lnie przejdÄ… tÄ™ część rekrutacji pracownicy AOL spotkajÄ… siÄ™ w Warszawie na poczÄ…tku wrzeÅ›nia.

 

W Warszawie kolejny etap rozpocznie siÄ™ od pisemnego testu. Po czym, kandydat spotyka siÄ™ z zespoÅ‚ami inżynierów, kadry zarzÄ…dzajÄ…cej i HR-owcami. ZespóÅ‚ inżynierów sprawdzi umiejÄ™tnoÅ›ci techniczne i doÅ›wiadczenie aplikantów, a kandydaci bÄ™dÄ… mogli uzyskać informacjÄ™ na temat pracy w AOL. ZespóÅ‚ zarzÄ…dzania oceni nastawienie do pracy, entuzjazm i zainteresowanie technologiami oraz to czy kandydat sprawdzi siÄ™ w zespole programistów lub testerów. HR-owcy postarajÄ… siÄ™ zrozumieć osobowość kandydata i oceni, czy kandydat pasuje do AOL. Ponadto odpowiedzÄ… na liczne pytania kandydatów odnoÅ›nie tego, czego mogÄ… siÄ™ spodziewać po pracy w AOL.

 

AOL, dawniej America Online, to jeden z najwiÄ™kszych dostawców treÅ›ci i usÅ‚ug internetowych, zatrudniajÄ…cy w swoich biurach, w Dublinie San Francisco, Dulles, Nowym Jorku i Bangalore, aż 5000 osób.